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抓好“扣分”小形式，助推保密大提升

作者：郧县保密局史汉超发布日期:2016-03-07 10:48:37 阅读：次

——综治考评对22个保密工作不到位单位扣分并通报

“我们单位综治考评中保密被扣了1.2分，哪些方面做得不足，今年我们一定改进。”近日，陆续有单位分管领导到郧阳区国家保密局询问2015年综治考评中保密工作被扣分原因。开年来，郧阳区对综治考评情况进行了通报，其中22个单位因保密工作存在不足被扣1至1.2分，这是近年来该区首次对保密工作不到位的单位进行公开通报，体现了该区持续强化保密考评取得了良好成效。
近年来，郧阳区持续加强保密工作考评力度，使保密考评工作更加客观、规范、严格，2015年将统计年报、年审、违规传递等6项具体工作确定为年度保密工作评价依据，设定了考评分值，根据各单位完成情况逐项量化评分，形成《2015年保密工作考评量化评分表》，对105个区直一级单位和20个乡镇进行评分，评分结果作为提供文明单位创建、综治、年度工作目标考核等考评工作依据。 “原来是因为我们未按照要求开展保密年审工作被扣了分，今年我们一定加强保密工作”。
“原本我们单位综治考评排在前几名，因为保密被扣了分，结果排到了三十多名”。“请帮我们把扣分事项列个清单，我们对照清单加强整改”。对前来询问的单位，郧阳区保密局对照《量化评分表》，逐一指明了扣分事项及原因。被扣分单位中，个别单位是因为出现违规事项，大部分单位是因为在开展年审、“十二五”规划验收等专项工作中存在不足之处，部分单位是因为未按照要求积极配合保密工作开展。
面对“一个标准要求、一把尺子衡量”形成的客观、公正、具体、细致的扣分结果和扣分说明，各单位对保密工作的相关要求、严格标准有了具体、直观的认识，同时表态要加强保密工作部署，提高工作标准，严格保密管理，避免出现疏漏。通过细致的考评，以“扣分”小形式，切实增强了各单位加强保密工作的自觉性和积极性，发挥了筑牢保密防线大作用。

抓好“扣分”小形式，助推保密大提升

作者：郧县保密局 史汉超 发布日期:2016-03-07 10:48:37 阅读： 次

作者：郧县保密局史汉超发布日期:2016-03-07 10:48:37 阅读：次